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Felipe Gabriel S. headshot

Felipe Gabriel Silva De Moraes

Assistente di Laboratorio Medico · Con Esperienza

Tecnico di Laboratorio, Analisi Dati, Manutenzione Hardware, Gestione Simulazioni, Microsoft Office, Software Statistico, Dispositivi Diagnostici

felipe-gabriel331.ucv.onlineDisponibile in 15 giorni

Profilo Professionale

Assistente di Laboratorio Medico con oltre ❓ anni di esperienza nel settore sanitario, specializzato in manutenzione hardware, analisi dati e gestione di simulazioni didattiche. Esperto in Microsoft Office, software di analisi statistica ❓ e utilizzo di dispositivi diagnostici. Madrelingua portoghese, inglese B2. Competente anche come Tecnico di Laboratorio e Supporto Didattico per sessioni con manichini realistici.

Esperienza

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Assistente di Laboratorio Medico
Tecnico di Laboratorio Medico
in San Paolo, Brasile

04/2025 - 04/2026

  • Eseguito la manutenzione di computer e strumentazione di laboratorio, riducendo i tempi di fermo del ❓%.
  • Condotto analisi dei dati con software ❓, ottimizzando i processi diagnostici del ❓%.
  • Coordinato e fornito supporto didattico in aula con manichini realistici per simulazioni mediche a classi di ❓ studenti, aumentando l'efficacia formativa del ❓%.
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Responsabile di Progetto - Vmoturismo
Recognize São Paulo Project
in San Paolo, Brasile

07/2020 - 09/2022

  • Guidato ❓ progetti sul campo come Responsabile di Progetto, rispettando budget di ❓€ e scadenze con il 100% di consegna puntuale.
  • Facilitato sessioni di brainstorming per team di ❓ persone, generando ❓ idee di contenuto brand.
  • Prodotto e co-prodotto ❓ eventi, aumentando la visibilità del brand del ❓%.
  • Valutato progetti tecnici e analizzato dati di mercato per individuare opportunità di crescita, contribuendo a un aumento del fatturato del ❓%.
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Rappresentante del Servizio Clientela
VMO Turismo
in San Paolo, Brasile

01/2019 - 07/2020

  • Supervisione di ❓ operatori nei centri di informazione turistica, migliorando il tasso di soddisfazione clienti del ❓%.
  • Gestito e formato i team, incrementando l'efficienza operativa del ❓%.
  • Promozione delle attività turistiche attraverso campagne locali, contribuendo a un aumento delle visite del ❓%.
  • Aggiornamento periodico dei contenuti delle guide turistiche, assicurando informazioni accurate e riducendo i reclami del ❓%.
  • Svolto il ruolo in modalità part-time (❓ ore settimanali) in parallelo con l'incarico di Impiegato Turistico per ❓ mesi.
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Impiegato presso un Ufficio Turistico
SP Turis
in San Paolo, Brasile

01/2018 - 12/2019

  • Selezionato e gestito contenuti per il sito web aziendale, aumentando il traffico organico del ❓%.
  • Fornito assistenza clienti, risolvendo ❓ richieste giornaliere con un tasso di risoluzione del ❓%.
  • Monitorato i media e le menzioni online, garantendo una copertura positiva del brand.
  • Organizzato la logistica di eventi turistici per ❓ partecipanti, coordinando ❓ fornitori e ottimizzando i costi del ❓%.
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Addetto allo Sportello Bancario
Bradesco Bank
in San Paolo, Brasile

01/2011 - 05/2013

  • Gestito quotidianamente transazioni finanziarie per un valore medio di ❓€, garantendo accuratezza nel 100% dei casi.
  • Offerto assistenza clienti e supporto al digital banking, aumentando l'utilizzo dei servizi online di ❓%.
  • Promosso e venduto prodotti finanziari, superando gli obiettivi di vendita del ❓% mensile.

July 07, 2026

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Osea T. headshot

Osea Tamburella

Responsabile Logistica · Con Esperienza

osea360.ucv.onlineoseatamburella.netlify.appRagusa, ItaliaDisponibile subito

Profilo Professionale

Responsabile di magazzino con esperienza nel settore climatizzazione e maturando in Ragioneria (conseguito 4° anno con una media di 9.55).

Esperto nella gestione del magazzino in contesti dinamici. Competente nell’uso di software gestionali e per l’ufficio. Capace di gestire fisicamente e documentalmente i flussi merceologici. Particolarmente attento alla gestione delle scorte, a garanzia della continuità delle operazioni aziendali.

Orientato al cliente. Attento ascoltatore. Capace di organizzare le informazioni e gestire la comunicazione con ordine e chiarezza.

Promuovo un ambiente sereno, armonioso, collaborativo. Fermamente convinto del valore della formazione continua, ambisco ad una crescita altrettanto continua a beneficio del raggiungimento degli obiettivi aziendali.

July 06, 2026

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Maria T. headshot

Maria Trignano

Customer care. Back office.

Customer Care Specialist, Back Office, Retention, Siebel CRM, DBSS, Microsoft Office, Gestione dati.

maria764.ucv.onlinein/mariatrignanoRocca Priora (Roma)Available now

Competenze

Competenze lavorative

Software DBSS, CCC, Siebel CRM, Sistema operativo Windows e Android, Microsoft Office, Google Drive, Outlook, Zoom, Social Media

Altre competenze

Ascolto attivo e proattivo, Ascolto empatico, Problem solving, Capacità analitiche e organizzative, Precisione e serietà, Adattabilità, Gestione delle criticità, Team working, Gestione dati personali e la privacy, Disponibile ad aggiornamenti formativi

July 06, 2026

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Valerio V. headshot

Valerio Villani

Co-Founder uCV · Senior

Product Manager, Business Development, Innovation Management, Agile, Digital Strategy, SEO, AI Integration

valeriovillani.ucv.onlinein/valerio-villanivaleriovillani.itSalernoAvailable in 45 days

Profilo Professionale

Product Manager con oltre 10 anni di esperienza in soluzioni digitali per la Career Development e la Digital Strategy. Specializzato in Product Management, Business Development, Innovation Management e Growth Hacking, con competenze in Content Creation, tecniche SEO, metodologie Agile e Scrum e AI Integration. Laureato magistrale con lode in Management presso LUISS Guido Carli. Parlo Italiano (madrelingua) e Inglese (C1).

Esperienza

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Co-founder & Product Manager
uCV

https://ucv.online/

12/2021 - Present

  • Contribuito alla fondazione di uCV, acquisendo 10 000 utenti registrati nei primi 12 mesi
  • Gestito lo sviluppo del prodotto dall’ideazione alla realizzazione, inclusi ❓ feature basate su AI Integration
  • Lanciato ❓ funzionalità AI che hanno aumentato l’engagement degli utenti del ❓ %
  • Collaborato con un team multidisciplinare per implementare strategie di marketing digitale efficaci
  • Guidato iniziative per migliorare l’efficacia della piattaforma nel mercato del lavoro
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06/2020 - Present

  • Creato e gestito un canale YouTube con oltre 35 000 iscritti e un totale di ❓ visualizzazioni
  • Sviluppato strategie di content marketing basate sull’analisi dei trend, ottimizzando i video per la SEO
  • Progettato e realizzato video formativi su personal branding, CV writing e career planning
  • Gestito la comunicazione digitale e le collaborazioni, aumentando l’engagement della community del 49 % attraverso campagne mirate
  • Monitorato le performance tramite strumenti di analytics (YouTube Analytics, Google Analytics), con durata media di visualizzazione di ❓ minuti
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HeadHunter & Sales Consultant - Information Technology
Hays
in Rome, Lazio, Italy

http://www.hays.com

01/2019 - 01/2020

  • Operato a Roma, Lazio, Italia, generando un incremento di fatturato pari a ❓ EUR e acquisendo ❓ nuovi clienti nel settore IT
  • Condotto presentazioni commerciali a oltre ❓ stakeholder, raggiungendo un tasso di conversione del ❓ %
  • Gestito un portafoglio di ❓ account, migliorando i ricavi del ❓ % anno su anno
  • Coordinato processi di recruiting per ❓ posizioni tecniche, riducendo il time-to-hire di ❓ giorni
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Teaching Assistant in Strategic Brand Management and Marketing
Luiss Guido Carli

http://www.luiss.it

01/2019 - 06/2019

  • Svolto attività di supporto alla docenza nei corsi di Strategic Brand Management e Marketing, contribuendo alla progettazione e all’erogazione di lezioni e workshop pratici.
  • Supervisionato il LUISS Marketing Blog, coordinando un team di 25 risorse e garantendo la pubblicazione regolare di contenuti su tematiche di brand strategy, digital marketing e innovazione.
  • Gestito attività formative mirate allo sviluppo delle competenze di analisi di mercato, business modeling e strategie di branding per studenti magistrali.
  • Collaborato con il corpo docente per la valutazione di project work e la realizzazione di materiali didattici avanzati, migliorando la qualità dell’offerta formativa.

July 06, 2026

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Create an effective resume like theirs in just a few minutes:

First Name Last Name

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Your introduction and professional profile.
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July 07, 2026

Create your Resume

Why uCV logo?

Simple and Free

Unfortunately, there are many platforms that let you create a CV "for free" and then charge you to download it in a decent format. Not us.

With uCV, you can import or create your CV from scratch, perfect it, and download it in PDF format as many times as you want, without spending a cent.

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ATS selecting candidates

Optimized for ATS

Right after creating your CV, you can choose or import the job listing you want to apply for and use AI (artificial intelligence) to perfect your application. This way, your resume will be optimized for ATS, the software that more and more companies use to automatically select the best candidates.

Effective Europass Model

Use our model tested and approved by HR experts, without unnecessary frills. Fill it out following the tips and you will get the best CV you have ever had. The only one you will ever need.

If you are wondering what "uCV" means, it is actually the abbreviation of "unique CV" 😉. Follow the guided procedure that will help you present yourself at your best and prepare for interviews!

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Let Your CV Find a Job for You

The resume you create with uCV is also digital and optimized for search engines, so that employers interested in your profile can easily find you and send you job offers.

Instead of ending up at the bottom of some drawer or worse, in a trash can, if you want, your CV will be published online, like the examples above, and always available to seize new opportunities.

Create Your Curriculum Vitae with uCV

Increase your chances of finding the job of your dreams!

Follow the guided procedure with tips from recruiters and create the unique CV you will ever need.

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Frequently Asked Questions

How does uCV work?

uCV is the platform that helps you create an effective resume and also transform it into a web page accessible by companies looking for someone like you. Right after creating your CV, you can modify it as many times as you want, download it in PDF format and print it, or share it with anyone via a simple link. The platform is called "uCV" because it helps you create the unique CV you will ever need, and it is free for all job seekers.

After signing up, you can also try Vita for free, the AI specialized in helping our users get the job they want.

Why are resumes also called "cv"?

"CV" is the abbreviation of " Resume ", a term that is often used interchangeably with "resume", especially in European countries.
The term "curriculum vitae" comes from Latin and means "course of life". Essentially, the curriculum vitae is a document that tells your professional life, your studies, your work experiences, and your skills. It represents your image in the job market, but its main purpose, always remember, is to get you a first interview for the jobs you are interested in.

How should the Resume photo be?

A well-taken photo, specifically for the resume, demonstrates professionalism and seriousness, qualities highly appreciated by recruiters. To take the best possible photo for our resume, we can use either a phone or a camera and follow these instructions:

  1. Neutral background, preferably white, even a wall is fine;
  2. Good lighting, I recommend a front light and one behind you;
  3. Appropriate clothing for the job position you are aiming for;
  4. No selfies or photos cropped from other contexts;
  5. Smile, it's important!

What should be written at the beginning of the CV?

Every time a recruiter looks at a resume, they ask three questions about the candidate:

  1. What can they do;
  2. What are they doing;
  3. What do they want to do in the future.

Consider that a recruiter can review hundreds of resumes a day and, therefore, has only a few seconds to decide if your resume is worth further consideration.
Therefore, the first part of the resume should be a brief introduction (a few lines are enough) to clearly and concisely answer these questions, the recruiter will be grateful!

Should all experiences be included in the CV?

No, it is not mandatory to include all work experiences in the resume, but only those that are relevant to the job you are seeking.

In what order should experiences be listed in the CV?

Work experiences should be listed in reverse chronological order, from the most recent to the oldest. This is because the most recent experiences provide a clearer view of your current skills.

How to create a resume without work experience?

If you don't have work experience, highlight your skills, other experiences (such as volunteering, tutoring/helping classmates, sports activities, etc.), and your educational qualifications and/or courses attended. A "trick" to align your experiences with what recruiters are looking for is as follows:

  1. Look at a job ad that interests you;
  2. Read how that job position is defined and make sure to use the same name;
  3. Read the prerequisites and tasks required for that role;
  4. Make sure to describe the tasks you have read well.

How to include educational qualifications, education, and training in your CV?

Educational qualifications and training courses should also be listed in reverse chronological order, from the most recent to the oldest.
Our educational path characterizes us as professionals, so it is essential to fill out this section in the best possible way.

What skills should be included in the CV?

An effective resume lists both technical skills (also known as "hard skills") and soft skills.

Technical skills are those you have acquired through training courses, university studies, work experiences, and that allow you to perform a specific job. For example: knowledge of a software, ability to use a machine, languages spoken, etc.

Soft skills are those that allow you to work in a team, solve problems, communicate effectively, etc.

Other skills you can include are those not strictly related to the professional sphere (e.g., music, hobbies, sports, etc.) and the skills you would like to acquire in the future.

How to include foreign languages in the CV?

Foreign languages should be included in the resume in a dedicated section, listing the languages known and the level of proficiency for each. The level of proficiency in a foreign language can be indicated with the following terms:

  • A1 - Beginner
  • A2 - Elementary
  • B1 - Intermediate
  • B2 - Upper Intermediate
  • C1 - Advanced / Fluent
  • C2 - Full Proficiency / Native

Don't improvise, use the guided procedure created by HR experts!

Once you register with uCV, you can create your resume in a few minutes, following the procedure that includes all the guidelines to avoid mistakes.

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